антоним слову популярный

location.href = 'index.php?np=00018739&nl=1&tp=N&NPg='+ per +'&Wp=1&MWp=&AWp=&Kd=&npN=00016846&sR=86734174&npMWp=---&npAWp=&npWp=1&npKd=20941031&cnp=0001

var per = document.SelPageNext.NPg.value;

location.href = 'index.php?np=00018739&nl=1&tp=N&NPg='+ per +'&Wp=1&MWp=&AWp=&Kd=&npN=00016846&sR=86734174&npMWp=---&npAWp=&npWp=1&npKd=20941031&cnp=00016846&cKd=20941031&li=';

var per = document.SelPagePrev.NPg.value;

Светлана Офицерова.Фото Юлии Калининой.

В ходе ярмарки выявились и слабые стороны при обучении специалистов. Так, несколько предприятий готовы были взять на работу бухгалтеров, но обязательно владеющих программой 1С. Однако не все соискатели, как оказалось, изучали эту бухгалтерскую программу. Трудно устроиться на работу юристам, финансистам без опыта. Здесь, как отметил Валентин Двуреченский, очень важна организация  во время учёбы реальной производственной практики, чтобы молодой специалист к окончанию вуза уже имел опыт работы. Впрочем, главное, чем отличаются люди с ограниченными возможностями от вполне здоровых людей, - это огромное желание быть полезными обществу. Все участники ярмарки вакансий выразили готовность трудиться на любых специальностях, лишь бы закрепиться на предприятии и получить необходимые производственные или служебные навыки.

На ярмарку вакансий пришли семнадцать молодых людей, которые при помощи ОО «Доступное образование для студентов-инвалидов» закончили вузы и колледжи, получили профессии. Как признался один из кандидатов, часто руководители предприятий сразу отказывают в месте, лишь узнав, что молодой специалист имеет инвалидность.  Впрочем, никто из пришедших на ярмарку двадцати работодателей не выказал предубеждения к молодым профессионалам. Напротив, сразу девятерым участникам ярмарки вакансий предложили место работы, а восемь человек пригласили на собеседования и тестирования. Среди тех, кто нашёл работу, представители разных специальностей. Например, молодой парень с нарушениями слуха, имеющий профессию сварщика и навыки строителя, приглашен в ТОО «Ван», двум слабослышащим программистам обещаны вакансии на 2013 год в пенсионном фонде «Отан». Ещё одного программиста и веб-дизайнера пригласил на работу руководитель ТОО «Шелла» Сергей Бойко. Готовность принять специалиста-зоотехника высказал глава ОПХ «Заречное» Валентин Двуреченский, молодую девушку-бухгалтера позвали в ТОО «Иволга-Холдинг», а её коллеге предложили попробовать себя в должности кассира в ПКСК «Юность».

- Наше общество постепенно приходит к восприятию инвалидов не как больных и нетрудоспособных людей, а как активных и перспективных представителей социума.  И мероприятия, подобные сегодняшнему, должны помочь сформировать у работодателей правильное представление о специалистах, имеющих инвалидность, - заключила Лилия Саркисян.

Руководитель ОО «Доступное образование для студентов-инвалидов», одна из организаторов ярмарки вакансий Лилия Саркисян подчеркнула, что «Нур Отан» всегда много делает для того, чтобы помочь с трудоустройством тем выпускникам колледжей и вузов, для которых инвалидность порой становится препятствием при приёме на работу. Объединение проводит школы трудоустройства, где вчерашних студентов обучают, как составить резюме и провести презентацию, с ними занимаются психологи, чтобы повысить самооценку и коммуникативные способности.

В мероприятии приняли участие представители общества инвалидов, молодые люди, испытывающие проблемы с трудоустройством, а также руководители предприятий, имеющих возможность предоставить место работы тем или иным специалистам. Открывая ярмарку вакансий, заместитель председателя КОФ НДП «Нур Отан» Римма Бектурганова сказала:- В программной статье нашего Президента «Социальная модернизация Казахстана: двадцать шагов к Обществу всеобщего труда» отдельным блоком поставлены задачи по развитию системы социальной защиты и адаптации населения. У нас в городе с трудоустройством инвалидов ситуация сложная, и в приёмную «Нур Отана» часто обращаются люди с просьбой о помощи в трудоустройстве. Поэтому мы сегодня проводим эту встречу, чтобы предоставить возможность тем, кто ищет работу,  познакомиться с потенциальными работодателями, чтобы дать понять бизнесменам, что люди с ограниченными физическими возможностями вполне могут быть квалифицированными и ответственными работниками.

Слово «инвалид» не синоним слову «неработоспособный» В Костанайском областном филиале НДП «Нур Отан» состоялась ярмарка вакансий под девизом «Обеспечение прав людей с ограниченными возможностями».

  25-10-2012 11:30 »   

Свежий номер газеты НАШ КОСТАНАЙ   87

Размещение рекламы

Электронная версия газеты "НАШ КОСТАНАЙ" (выходит: Вт. Четв.)

Слово «инвалид» не синоним слову «неработоспособный» : "Наш Костанай" - газета твоего города!